| 施强集团2014校园招聘计划 一、企业概况 施强药业集团有限企业成立于2004年4月，以研发、生产、销售药品为主，总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区，是一家外商独资企业，占地面积3.3万平方米。大型制药生产基地位于杭州国际高新技术产业开发区桐庐园区，占地8万平方米，年设计产能过100亿元。 企业注重新产品的研发，每年投入大量资金，已形成了“生产一批、储备一批、研发一批、构思一批”的规范化产品研发体系。企业拥有自主常识产权、国内独家生产、国家中药保护品种的主打产品复方玄驹胶囊，市场占有率已位居国内同类药品之首，成为中国男科第一品牌。企业另外产品乐一®非那雄胺片、力恩泰®酒石酸托特罗定片以及伊典®肾舒颗粒等也先后上市。 经过近十年的发展，企业完成了多渠道、差异化、全覆盖的销售网络构建，在全国31个省、市、自治区设有216个办事处，同时还在澳洲、欧美、亚非等国家和地区设立海外办事处，企业员工团队2500余人。企业的快速发展得到了各级政府和社会各界的肯定与认可，先后获得“国家高新技术企业”、“杭州市新药港企业”、“杭州高新（滨江）区重点税源企业”、“杭州市十佳大学生实训基地”、“高新（滨江）区先进企业”、“重点高新技术企业”、“杭州市社会责任建设先进企业”等荣誉称号。 企业规划逐步做大做强泌尿外科、男科市场；同时，组建妇科、心脑血管科、消化内科、骨科、肝胆科、皮肤性病科等多条产品线，通过研发、收购等形式不断丰富产品，实现15000人的员工团队，年销售额超百亿元，打造成为中国医药领域顶尖品牌。 二、校园招聘岗位 岗位1：医药代表 招聘人数：300名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地 薪资：底薪2200元/月起+补贴+提成(保底5万/年，优秀者年收入已超过20万) 职位描述： 1．在企业政策和程序指引下传达医学信息； 2．严格实行企业考勤制度坚持出勤，保证拜访频率； 3．及时提供市场信息并提出适当建议； 4．与客户建立良好关系，保持企业形象； 5．按计划拜访客户，完成或超额完成推广任务。 职位要求： 1．大专及以上学历，市场营销或药类专业优先； 2．具有强烈的事业心和良好的团队协作意识； 3．沟通能力和组织协调能力强，能承受一定的工作压力； 4．工作目标明确，有良好的问题处理能力； 5．具备良好的职业道德操守。 岗位2：商务专员 招聘人数：100名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地 薪资：底薪2600元/月+补贴+季度奖金（成薪5万起步） 职位描述： 1． 收集整理招标相关信息，与招标相关管理机构建立良好的合作关系，跟进招标的进展，使产品以合理的价格中标； 2． 开发商业单位，进行商业谈判，与商业单位建立良好的合作关系； 3． 开展市场调研，收集完善医院客户档案，维护客户关系，通过组织产品推介会等方式宣传企业产品，完成开发医院的目标； 4． 制定合理发货计划，登记货物流向，统计分析终端进货、统方和库存等数据，确保发货通畅、货物数量准确； 5． 制定合理回款计划，分析回款难点，使企业款项及时回笼； 6． 根据流向、统方数据，撰写市场分析报告，及时发现及统计所辖市场库存数量不一致等情况，为宣传推广中心促销工作提供依据，起到帮助并监督市场销售的目的； 7． 完成领导交代的其他任务。 职位要求：
1．大专及以上学历，药学或营销类相关专业优先； 2．沟通能力和组织协调能力强，有较好的随机应变能力；
3．责任心强，有良好的团队协作能力；
4．有销售工作经验者优先。 三、校园招聘流程 序号 | 校园招聘流程 | 各流程说明 | 1 | 现场宣讲会 及初试 | 1. 播放企业宣传片； 2. 先容企业的概述和发展规划,以及员工的晋升通道和薪酬体系等； 3. 先容企业招聘岗位及招聘流程； 4. 当场收取简历进行初试。
注：需携带简历，简历上须附个人一寸彩照一张。 | 2 | 笔试 | 通过初试的人员登陆企业在线测试系统，完成一个半小时的测试； 测试内容包括基本工作能力测试、职业性格测试和职业兴趣测试。 | 3 | 复试 | 在宣讲学校安排复试，具体事宜，届时工作人员另行通知。 | 4 | 签订就业协议书 | 如果您顺利通过最终复试，我企业将随即在学校安排与您的签约，请您提前准备就业协议书。 |
四、注意事项 1.宣讲会时间11月14日 3.联系方式： 电话：0571-28009365（叶小姐） 简历邮箱：hkstrong_campus@126.com 集团地址：浙江省杭州市滨江区滨安路1168号（310053） 集团网址：www.cnstrong.cn | 
