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浙江新风景塑胶有限企业招聘公告
编辑:fxw  来源:  发布时间:2009-04-07  发布者:系统管理员
 
岗位设置、储备人数
技术部技术员3-4名;生产辅助管理1-2人;外贸销售1人;国内销售2人。
生产、技术部、国内销售:化工、高分子、印刷、包装专业。
外贸销售:应届大专、本科院校生,英语专业。
要求
1、在校表现优异,基础常识掌握良好;
2、有责任心,进取心,自信心;
3、有优秀的领悟能力和动手能力
福利待遇
1、免费住宿,报销往返路费
2、实习期间工资600元/月
3、取得毕业证后三个月培训期工资:大专生900元/月,本科生1000元/月
4、转正后工资按相应岗位工资考评,年薪2—5万.
实习期(36个月)
第一阶段(1个月):生产部实习,意在了解生产工艺流程。
1.吹膜、印刷、复合、制袋分切各7天,由车间主任指定引导人员,日常分配辅助性工作,车间主任给出每周的实习主题(例如:熟悉薄膜制造的工艺流程及常用材料等)。
2.每一周结束后由车间主任对本周实习情况进行提问式验证,人事部对实习全过程进行组织、监督提醒和跟进。
3.1个月满,车间主任对实习生表现作出总评价,人事部组织各部门主管与实习生进行座谈会,对前一阶段实习情况进行反馈,听取实习生建议。
第二阶段(2个月):技术部实习,意在进一步熟悉生产工艺流程,并从技术方面了解品质控制,以及新技术、设备、产品市场等。
1.对实习生进行分组(2-3人/组),由技术主管给出不同实习主题(例如:对新产品项目进行试验,并提供可行性数据报告),人员分组,组内分工,有利于提高协作意识和钻研积极性,也可缩短新产品试验周期。
2.3个月结束,组织各部门主管与实习生进行座谈,对整个实习过程进行反馈,根据各实习生表现,筛选分配人员进入各部门岗位。
第三阶段:实务培养
1.分配到生产、技术部门人员:经过前3个月实践期,本阶段分配实质性工作。
2.分配到销售部门人员:本阶段熟悉业务单位,跟班拜访客户,学习报价,视学习情况逐步分配客户。
 
企业网址:http://www.newscenery.com.cn
 
 
 
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